1.
Penggunaan Metode Profile Matching Untuk Pemilihan Karyawan Berprestasi Pada PT. ARMY Jakarta. JAIS [Internet]. 2022 Jun. 1 [cited 2026 Jun. 6];2(1):30-8. Available from: https://jurnal.bsi.ac.id/https:/jurnal.bsi.ac.id/index.php/jais/article/view/1393