SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING  DI MISTER DONUT-FX SUDIRMAN

Intan Intan; Agus Junaidi; Yunita Yunita

doi:10.31294/reputasi.v1i2.80

Authors

Intan Intan STMIK NUSA MANDIRI
Agus Junaidi
Yunita Yunita

DOI:

https://doi.org/10.31294/reputasi.v1i2.80

Keywords:

sumber daya manusia, penentuan karyawan terbaik, profile matching

Abstract

Sumber daya manusia sebagai salah satu sumber terpenting dalam tumbuh kembang perusahaan dan memegang peran penting dalam keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Tujuannya adalah Sebagai alternatif perusahaan khususnya bagian Crew dan Baker Mister Donut Fx Sudirman pada saat proses penentuan Karyawan Terbaik.Dapat mengurangi penilaian secara subjektivitas dalam pengambilan keputusan di Mister Donut FX-Sudirman.Membantu dalam menentukan hasil yang akurat dalam penilaian karyawan.Memberikan apresiasi kepada karyawan yang memiliki kualitas kinerja yang tinggi secara objektif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif membahas tentang “Sistem Pendukung Keputusan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Profiel Matching di Mister Donut Fx Sudirman” Sehingga dapat disimpulkan seluruh aspek berpengaruh terhadap penentuan karyawan terbaik di mister donut.Diharapkan bisa memberi gambaran kepada pemimpin perusahaan dalam menentukan penilaian dan penentuan karyawan terbaik

References

Angeline, M. (2018). Sisten Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching. STMB Multismart, II(2), 45–51. `

febrina sari. (2018). METODE DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN. PENERBIT DEEPUBLISH (Grup penerbit CV BUDI UTAMA).

Firdaus, I. H., Abdillah, G., & Renaldi, F. (2016). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE AHP DAN TOPSIS Indra. SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE AHP DAN TOPSIS Indra, 2016(Sentika), 440–445.

Fitriani, D. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Pada Collection Pt . Panin Bank Menggunakan. Jurnal Mantik Penusa, 3(1), 1–8. http://e-jurnal.pelitanusantara.ac.id/index.php/mantik/article/view/521

Heny Pratiwi, S.kom., M. p. (2016). BUKU AJAR SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN. Deepublish | PUBLISHER.

Khoiriyah, S., Yunita, Y., & Junaidi, A. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Crew Store Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching di PT Sumber Alfaria Trijaya. Jurnal Teknologi Dan Ilmu Komputer Prima (JUTIKOMP), 2(2), 27. https://doi.org/10.34012/jutikomp.v2i2.668

Krismaji. (2015). Pengertian sistem menurut krismaji. In Sistem Informasi Akuntansi (p. 4).

Masri, M. (2016). Penentuan Karyawan Terbaik Dengan Metode Simple Additive Weighting (PDAM Tirta Silaupiasa). JET (Journal of Electrical Technology), 1(1), 36–41. https://jurnal.uisu.ac.id/index.php/jet/article/view/187

Nofi. (2015). Pengertian Perancangan Sistem Informasi. In 07/2015. https://doi.org/10.1007/1-4020-0612-8_769

Pauziah, U. (2017). Analisis Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Algoritma Naive Bayes (Studi Kasus PT. XYZ). Prosiding Diskusi Panel Pendidikan “Menjadi Guru Pembelajar,” 1(1), 94–102.

Saliman, S. (2015). Mengenal DEcision Support System (DSS). EFISIENSI - KAJIAN ILMU ADMINISTRASI, 10(1). https://doi.org/10.21831/efisiensi.v10i1.3971

Samsuni, S. (2017). Manajemen sumber daya manusia. Al-Falah: Jurnal Ilmiah Keislaman Dan Kemasyarakatan, 17(1), 113–124.

Sedarmayanti. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Manajemen Sumber Daya Manusia (p. 408).

Sukarniati, L. (2019). EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA. PENERBIT DEEPUBLISH (Grup penerbit CV BUDI UTAMA).

Zai, Y., Mesran, & Buulolo, E. (2017). Sistem Pendukung Keputusan untuk Menentukan Buah Rambutan Dengan Kualitas Terbaik Menggunakan Metode Weighted Product (WP). Media Informatika Budidarma (MIB), 1(March), 8–11.